Arbeitspausen (Elternzeit, Sabbatjahr, usw.) hinterlegen
Die Elternzeit unterscheidet sich von einer normalen Abwesenheit wie Krankheit oder Urlaub. Um eine Elternzeit (oder auch ein Sabbatjahr) für einen Mitarbeiter zu hinterlegen, nutzen Sie die Funktion der Arbeitspause. Gehen Sie hierfür in der Weboberfläche auf Team-Anträge, wählen Sie den entsprechenden Mitarbeiter aus und klicken Sie auf den „Arbeitspause" Button. Im nächsten Schritt müssen Sie nun den Zeitraum der Arbeitspause hinterlegen. Bei einer Arbeitspause werden Ihre Soll-Stunden für den definierten Zeitraum gestrichen. Die Anwendung erwartet hier also keinerlei Arbeitszeit.
Im Planer ist der Zeitraum dann Grau (Arbeitsfrei) hinterlegt und wird nicht explizit als „Elternzeit" oder derartiges angezeigt.