Zu viele / zu wenig Urlaubs-/Krankheitstage werden errechnet
Falls in einer Abwesenheit zu viel oder zu wenig Tage berechnet werden, so liegt dies meist an einer falsch definierten Soll-Arbeitszeit des Nutzers oder an den Feiertagen. Werfen Sie daher einen Blick auf die Soll-Arbeitszeit des Mitarbeiters um zu schauen, ob der Zeitraum der Abwesenheit auch innerhalb der Soll-Arbeitszeit liegt. Alternativ können Sie schauen, ob ein Feiertag zu viel oder zu wenig in Ihrer Feiertagsgruppe besteht.
Eine Videoanleitung zu diesem Thema finden Sie hier.